Informer, sensibiliser, animer, fédérer…, la communication interne est l’ingrédient indispensable à l’accompagnement stratégique de l’entreprise et à son épanouissement. Chaque action répond à un objectif : accueillir et intégrer, renforcer le sentiment d’appartenance, partager les compétences, responsabiliser……
CRH
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CNRS
#handicap #sensibilisation #solutions #dialogue #excellence
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